В губернии могут вовлечь в нацпроект по повышению производительности труда 296 предприятий

Опубликовано: Авторы: 48

Сегодня, 29 мая, в областном правительстве обсудили реализацию региональной составляющей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Несмотря на негативное влияние коронавирусной инфекции на работу предприятий, наш регион имеет возможность не отстать от утвержденного графика.

Планы будут выполнены

Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости", инициирован Президентом России Владимиром Путиным. Его главная цель — внедрить на предприятиях несырьевого сектора экономики систему бережливого производства и за счет этого обеспечить к концу 2024 года ежегодный прирост производительности труда на 5%.

Заседание проектного комитета было посвящено реализации региональной составляющей нацпроекта. Как отметила заместитель председателя правительства Самарской области Наталья Катина, сейчас необходимо оценить, насколько серьезно повлияла на эту работу эпидемиологическая ситуация, связанная с коронавирусом.

Врио министра промышленности и торговли Самарской области Олег Жадаев сообщил, сейчас в нацпроекте участвуют 76 предприятий региона. До конца 2020 года количество его участников необходимо довести до 84, как это предусмотрено федеральным проектом "Системные меры по повышению производительности труда". Олег Жадаев уверен, что эта задача будет выполнена.
Анализ статистических данных показывает, что сейчас в Самарской области 296 предприятий, которые пока не являются участниками национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", но полностью удовлетворяют всем критериям для вхождения в этот проект. Олег Жадаев напомнил, что губернатор Дмитрий Азаров поставил задачу до конца 2024 года привлечь в нацпроект 250 организаций региона.

В числе 296 потенциальных участников нацпроекта 90 — представители обрабатывающей промышленности и находятся в контуре ответственности регионального минпромторга, 49 относятся к сфере сельского хозяйства, 92 — к строительству, 38 — предприятия транспорта, 27 — представители ТЭК.

Учитывая отраслевую специфику потенциальных участников нацпроекта, Олег Жадаев предложил профильным министерствам Самарской области поддержать деятельность минпромторга по вовлечению предприятий в нацпроект.
В рамках федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" инструменты бережливого производства должны были освоить 842 сотрудника. Фактически обучение прошли 843 специалиста. По информации Олега Жадаева, на 23 предприятиях сформированы образцовые производственные потоки, причем на лучших их них рост производительности труда достиг 48%.

Одним из примеров государственной поддержки предприятий, участвующих в нацпроекте, стал принятый Самарской губернской думой закон "Об установлении инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль". Льготу, предусмотренную этим законом, уже получил Завод приборных подшипников.

Завершат в срок

Внедрять методы бережливого производства предприятиям помогают эксперты Федерального (ФЦК) и Регионального (РЦК) центров компетенции в сфере производительности труда. Руководитель РЦК Константин Серов рассказал о результатах, достигнутых в 2019 году.

По программам, аттестованным Федеральным центром компетенций, сотрудники РЦК обучили 214 специалистов предприятий при плане в 192 специалиста. В Самарской области была создана первая в рамках нацпроекта "Фабрика офисных процессов" — учебная площадка, на которой обучают оптимизации управленческих процессов. Ее открыли в декабре 2019 года, а к настоящему времени на площадке проведено 8 тренингов с участием 104 сотрудников, представлявших более 20 предприятий и организаций Самарской области.

Константин Серов сообщил, что в 2020 году перед РЦК поставлена задача обучить инструментам бережливого производства 302 представителя предприятий, участвующих в нацпроекте. К настоящему времени обучение прошли уже 342 человека.

В 2020 году экспертам Регионального центра компетенций предстоит оказать предприятиям поддержку в формировании 14 производственных потоков-образцов. Как отметил Константин Серов, на предприятиях, где эта работа уже завершена, достигнуты высокие результаты.
В частности, в АО "Самарский завод электромонтажных изделий" время протекания процессов снизилось на 32%, объемы незавершенного производства — на 35%, а производительность труда увеличилась на 25%.

По информации Константиина Серова, еще более высоких показателей достигли на самарском предприятии "Метрология и Автоматизация", где проектируются и изготавливаются блочно-модульные системы автоматизированного учета для нефтегазовой промышленности. Здесь время протекания процессов сократили на 49%, "незавершенку" — на 25%, а рост производительности труда составил 50%.
Эти результаты закономерны: например, на "Метрологии и Автоматизации" непроизводительные перемещения в потоке удалось сократить на 55%, это один из важных факторов повышения производительности труда. Сейчас предприятие намерено применить инструменты бережливого производства к офисным процессам, поскольку значительную долю в себестоимости изделий составляют работы по их проектированию.

Константин Серов отметил, что в период повышенной готовности в связи с распространением коронавирусной инфекции ряд предприятий-участников нацпроекта приостановил работу либо ограничил доступ посторонних на свою территорию. Это затрудняет работу экспертов Регионального центра компетенций. В то же время, по информации Олега Жадаева до 15 июня должны быть завершены пилотные проекты на 13-ти предприятиях, что позволяет выполнить утвержденные для региона показатели нацпроекта.

Повысить квалификацию работников

Министр труда" занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина рассказала о мероприятиях, которые реализуются в рамках региональной составляющей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

Под контролем региоинального минтруда идет переобучение, повышение квалификации работников предприятий. Ирина Никишина напомнила, что в 2019 году контрольный показатель по переобучению сотрудников предприятий, участвующих в нацпроекте, был перевыполнен в 3 раза. Что касается 2020 года, то к настоящему времени заключены договоры на обучение сотрудников с 22 предприятиями Самарской области, 144 человека уже приступили к обучению.

Одновременно выполняется комплекс мер по повышению эффективности службы занятости В прошлом году в Тольятти начал работу первый в России "Цифровой центр занятости". Сегодня специалисты минтруда создают условия для непрерывной подготовки сотрудников службы занятости, разрабатывают механизмы повышенияих мотивации, оценки эффективности работы специалистов.

Организована работа по тиражированию лучших практик в центрах занятости населения муниципальных районов Нефтегорский, Шенталинский, Кинель-Черкасский, Красноярский. Продолжается развитие проекта "Цифровой центр занятости". По итогам года предполагается создание 23 рабочих мест, работающих в таком формате.


КОММЕНТАРИЙ

Виктор Кудряшов, первый вице-губернатор — председатель правительства Самарской области:
— Национальные проекты, инициированные Президентом страны, являются безусловным приоритетом правительства Самарской области. Несмотря на определенные трудности, неизбежно возникающие из-за ситуации, связанной с коронавирусной инфекцией, сегодня у нас нет сомнений, что показатели региональной составляющей нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости" будут выполнены. Работа ведется активно и непрерывно.

Версия для печати

Новости

В губернии могут вовлечь в нацпроект по повышению производительности труда 296 предприятий