Губернатор принял участие в федеральном форуме по нацпроекту "Производительность труда и поддержка занятости населения"

Опубликовано: Авторы: Фоторепортер: Игорь КАЗАНОВСКИЙ 2465

Сегодня, 3 июля, в Нижнем Новгороде прошел второй ежегодный федеральный форум "Производительность 360". Это ключевая площадка для обсуждения актуальных вопросов по реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". Участие в работе форума принял губернатор Самарской области Дмитрий Азаров.

Обменяться лучшими практиками в области повышения производительности труда на федеральном уровне в таких направлениях, как промышленность, поддержка занятости, государственное управление, а также здравоохранение и образование в Нижний Новгород приехали главы более 20 субъектов РФ. Перед началом работы секционных площадок и пленарного заседания форума они посетили местный судостроительный завод "Красное Сормово".

Он был основан в 1849 году. В XIX веке — начале XX века это было одно из самых прогрессивных предприятий не только в России, но и в мире. С 1870 по 1904 год на предприятии была пущена первая в нашей стране мартеновская печь, построены первые в мире нефтеналивной танкер "Вандал" и дизель-электроход "Сармат", первые речные винтовые нефтеналивные суда. В настоящее время в АО "Завод "Красное Сормово" ведется строительство круизного теплохода "Мустай Карим" проекта PV300 для судоходной компании "ВодоходЪ", закладка киля которого состоялась весной 2017 года.

С 2018 года предприятие участвует в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости". Здесь была внедрена технология бережливого производства: поменяли расположение оборудования, поправили логистику. В результате увеличилась зарплата сотрудников и выросла прибыль компании, было сокращено время изготовления днищевой секции судна почти вдвое. К июлю 2019 года производственная мощность завода выросла с 8 до 10 судов в год. К 2022 году предприятие планирует строить уже 18 судов в год.

Также завод участвует в ранней профессиональной ориентации ребят со школьной скамьи. Вместо стандартной школьной трудовой практики старшеклассники этим летом начали работать в АО "Красное Сормово" (задания адаптированы с учетом возраста). Ребята на практике знакомятся с инструментами бережливого производства, решают реальные задачи по внедрению бережливых технологий, знакомятся с особенностями судостроения и отдельных наиболее востребованных на судостроительных предприятиях рабочих профессий. По итогам первой смены экспериментального трудового лагеря запланирован запуск еще двух смен на "Красном Сормове" и тиражирование этого опыта в Санкт-Петербурге.

Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров поинтересовался у руководства верфи о численности сотрудников: "Удалось ли сохранить рабочие места после вступления завода в программу повышения производительности труда?" Выяснилось, что благодаря технологии бережливого производства все рабочие места были сохранены и даже дополнительно открыты новые.

В Самарской области подобные механизмы стали внедрять в различные сферы деятельности одними из первых. Для возможности включения предприятий оборонно-промышленного комплекса в реализацию национального проекта правительством региона была достигнута договоренность о создании в губернии первого в России центра компетенций Государственной корпорацией "Ростех". Его открытие на территории Самарской области позволит более эффективно решать задачи, связанные с обучением принципам бережливого производства в рамках исполнения нацпроекта как сотрудников организаций, входящих в госкорпорацию, так и сотрудников иных организаций, в том числе реализующих мероприятия по повышению производительности труда самостоятельно, и органов власти Самарской области.

Также Дмитрий Азаров оценил передовой опыт городской поликлиники № 4 Канавинского района Нижнего Новгорода. Медучреждение рассчитано на 720 посещений в день, но за счет бережливых методик принимает больше 1300 пациентов. Подобные практики активно внедряются и в медицинских учреждениях Самарской области.

Параллельно на площадке нижегородского футбольного стадиона работали тематические секции. Лучшие практики участникам презентовал директор развития производственных мощностей ГК "АКОМ" Олег Бельцов. Предприятие одним из первых в Самарской области включилось в реализацию пилотного проекта по повышению производительности труда. Уже на первом этапе участия в проекте она увеличилась на 48%, запасы незавершенного производства сократились на 10%, время протекания процесса снизилось на 30%. Это позволило нарастить производство и увеличить выручку компании.

Ключевым событием форума стало пленарное заседание. Первый заместитель руководителя администрации Президента РФ Сергей Кириенко передал участникам приветствие от главы государства. "Именно повышение производительности труда, широкое внедрение передовых технологий и результатов научных исследований, формирование конкурентоспособных кадров являются ключевыми факторами устойчивого развития предприятий, укрепления экономического потенциала регионов и страны в целом, решения насущных задач социальной сферы. Уверен, что ваш форум пройдет в деловом, конструктивном ключе, а его рекомендации обязательно воплотятся в жизнь. Желаю вам плодотворной работы", — говорится в приветствии.

После этого в формате открытой дискуссии участники поделились своим видением того, как должна повышаться производительность труда. По словам министра экономического развития РФ Максима Орешкина, производительность труда зависит не от количества сотрудников, а от трудозатрат каждого конкретного работника. "Повышение производительности труда — это не про сокращение сотрудников и увеличение рабочего времени. Это про высвобождение времени для реальной работы и реального результата", — отметил он.

Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров считает, что этот проект требует системного отношения. "Очень важен именно комплексный подход. Только это позволит предприятиям решать задачи роста производительности труда", — сказал он.

По мнению Сергея Кириенко, повышение производительности труда — это вопрос, который не терпит спешки. "Как только ты видишь результат, хочется немедленно это тиражировать колоссальными темпами. Вот это будет большой ошибкой, этого нельзя делать", — считает он.

Сергей Кириенко отметил, что прежде чем внедрять тот или иной проект в масштабах страны, нужно опробировать его в пилотных регионах. И Самарская губерния стала первым субъектом РФ, вступившим в приоритетный проект по повышению производительности труда. Первый заместитель руководителя администрации Президента РФ уверен: опыт региона помог популяризировать проект в других субъектах. "Поскольку повышение производительности труда — это системная работа по изменению сознания, отношения, культуры, значит она начинается с первого руководителя. Что, на мой взгляд, крайне важно и что я точно вижу на примере Самарской области — губернатор региона действительно этим горит, он действительно инвестирует в это свое время. Это крайне важно, потому что на примере таких регионов возникают не отдельные пилотные проекты, а системная работа по созданию эффективного региона", — подчеркнул Сергей Кириенко.

Самарская область также стала первым субъектом России, в котором на одном из пилотных предприятий — Средневолжском машиностроительном заводе (СВМЗ) — при непосредственной поддержке Федерального центра компетенций (ФЦК) в сфере производительности труда и министерства промышленности и торговли Самарской области запущена "фабрика процессов", обучение инструментам бережливого производства на которой в виде интерактивной деловой игры уже проходят сотрудники других предприятий, в том числе из других регионов РФ. Фабрика процессов — это один из инструментов вовлечения руководства и собственников предприятий в нацпроект. Благодаря этой учебной площадке они лучше воспринимают суть нацпроекта, его цели и задачи.

По словам генерального директора Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Николая Соломона, опыт Самарского региона помог популяризировать и этот проект. "В Самарскую область уже приезжают целые делегации из других регионов, — сказал он. — Там реализованы интересные проекты в Центре занятости населения Тольятти, идут работы по всем направлениям промышленности. Это один из активных регионов".

Дмитрий Азаров сообщил, что СВМЗ станет не единственным центром компетенций в регионе. Еще один такой центр создается совместно со стратегическим партнером области — ГК "Ростехнологии". "Эти две точки роста, я уверен, создадут условия для того, чтобы все большее количество предприятий и учреждений социальной сферы получали помощь в повышении производительности труда и внедрении бережливых подходов", — сказал он.

Также Дмитрий Азаров рассказал, что в этом году еще 55 предприятий Самарской области заключат соглашения с ФЦК по участию в проекте по повышению производительности труда. 16 таких договоров уже было подписано. "Уверен, что мы с этой задачей справимся. Мы очень активно сотрудничаем с Федеральным центром компетенций", — отметил губернатор.

Отдельно на форуме был представлен опыт Самарской области в сфере работы департамента занятости. Благодаря внедрению бережливых технологий местные службы занятости сократили время, в течение которого люди остаются без работы, с 6 до 3 месяцев. Этот опыт уже перенимают другие регионы.

Особо Дмитрий Азаров выделил сотрудничество Самарской области и ФЦК по предприятию "Самараавтожгут", где работают люди с ограниченными возможностями здоровья. "Это было мое предложение. Опыта работы с такими предприятиями у ФЦК еще не было. Это очень важная задача, — считает губернатор. — Мы должны помочь предприятию за счет повышения производительности труда быть конкурентоспособным. Это новый вызов для нас, как региона, так и для ФЦК. Но уверен, что и здесь мы добьемся гарантированного результата".

Версия для печати

Новости

Губернатор принял участие в федеральном форуме по нацпроекту "Производительность труда и поддержка занятости населения"

Архив новостей

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
24 25 26 27 28 29 30
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4