Дмитрий  Азаров: "Конкурс "Лидеры России" — это один из инструментов для опережающего развития всей страны"

Опубликовано: Авторы: Фоторепортер: Дмитрий БУРЛАКОВ 649

В пятницу, 15 марта, в Сочи на управленческом  конкурсе "Лидеры России" прошел День наставника. Напомним, с конкурсом сотрудничает 94 ведущих управленца страны — главы регионов, сотрудники администрации Президента, частные бизнесмены и руководители крупных госкорпораций. Каждый из них станет наставником для одного из 100 победителей конкурса и в течение года будет делиться с ним секретами личного и профессионального успеха.

В этом году в число наставников вошел и глава региона Дмитрий Азаров. Он принял участие в оценочных мероприятиях и предложил управленческий кейс для одной из команд. "Кейс связан с созданием эффективной системы государственного регионального управления. Нужно было ответить на вопрос, как мотивировать чиновника, участвующего в реализации масштабных проектов", — рассказал губернатор. По его словам,  команда  дала дельные предложения по системе отбора и мотивации кадров. "За 40 минут задача в целом была решена. Основные направления работы были выявлены и представлены. Интересно, что буквально все озвученные предложения мы уже реализуем на территории области", — отметил Дмитрий Азаров.

Среди тех, кому достался кейс от Дмитрия Азарова, —  27-летний Александр Токар. Уроженец Самары, он был председателем молодежного правительства, работал в агентстве по привлечению инвестиций, а теперь возглавляет дирекцию маркетинга в корпорации МСП. "Проблема, которую выбрал Дмитрий Игоревич, близка и актуальна для всех регионов страны. По сути, речь и идет об улучшении организационной культуры в органах власти, — рассказал Токар. — Решение далось нам не сразу. Мы пришли к мнению, что необходимо разделить функции проектного управления и текущих операционных отлаженных задач".

После работы в командах глава региона провел несколько личных встреч с  заинтересовавшими его участниками конкурса. "Самое лучшее впечатление оставили представители Самарской области. Это подготовленные люди, которые доказали свою состоятельность и имеют опыт реализации серьезных проектов, — отметил губернатор.  — Они были задействованы только в коммерческой  сфере и, возможно, не готовы перейти на госслужбу. Но это неважно — эффективные управленцы нам нужны и в промышленности, и в бизнесе. Главное, что они прямо сейчас могут приносить пользу обществу, участвовать в тех инициативах, над которыми трудится регион".

К слову, один из финалистов конкурса прошлого года — тольяттинец Илья Пылаев —  работает над проектом по использованию здания железнодорожного вокзала Автограда. Поезда здесь ходят редко. Губернатор после очередного визита в город предложил разработать концепцию по загрузке помещений. Илье потребовалось несколько месяцев, чтобы подумать над решением поставленной задачи. По мнению губернатора, его предложения — это не просто идеи, а продуманный структурированный проект, который позволит превратить здание вокзала в центр притяжения молодежи Тольятти. Это позволит сэкономить средства на строительстве нового здания и рационально использовать уже существующее.

"Железнодорожный вокзал в Тольятти может стать точкой кипения в хорошем смысле этого слова, которая притягивает к себе молодежь творческую, с разными интересами и увлечениями, — подчеркнул губернатор. — Создание такого центра для молодого и энергичного, динамично развивающегося города крайне важна. Уверен, что эта идея найдет поддержку у и жителей Тольятти".

По словам губернатора, именно такой подход к решению важных для региона задач крайне важен. "Конкурс управленцев дает возможность раскрыть потенциал активных и неравнодушных людей. "Лидеры России" — это один из инструментов для опережающего развития всей страны", — считает Дмитрий Азаров.

Глава региона отметил, что с удовольствием будет работать не только с финалистами от Самарской области, но и с представителями других субъектов. К нему как к наставнику записалось 9 человек из различных регионов страны. "Я сделаю все, чтобы каждый из них определился с точкой приложений своих компетенций. Для меня это важно, потому что это важно для нашей страны", — сказал Дмитрий Азаров. Он отметил, что, общаясь с потенциальными подопечными, еще больше утвердился в желании вести наставническую работу, почувствовал в них единомышленников, бойцов, умеющих отстаивать свое мнение.

"Я уже взял некоторых людей на заметку. Команду нужно формировать постоянно, "хантить" всегда и везде. Где бы ты ни находился, нужно смотреть на людей, обращать внимание на их компетенции, профессионализм и желание работать", — резюмировал губернатор.

Дружеское расположение к коллегам из других регионов Дмитрий Азаров продемонстрировал накануне вечером, во время панельной дискуссии. Когда зал покинули СМИ, губернатор предложил присутствующим снять галстуки и продолжить общение в неформальной обстановке. На вопрос одного из участников "Что с ними делать?" Дмитрий Азаров ответил: "Меняйтесь!". Сам  он также поменялся галстуком с представителем Ростовской области.

Версия для печати

Новости

Дмитрий  Азаров: "Конкурс "Лидеры России" — это один из инструментов для опережающего развития всей страны"

Архив новостей

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31