Дмитрий Азаров встретился с участниками программы развития кадрового управленческого резерва

Опубликовано: Авторы: Фоторепортер: Андрей САВЕЛЬЕВ 125

По приглашению губернатора Дмитрия Азарова в Самарской области проходят стажировку перспективные управленцы из разных регионов РФ — сотрудники региональных и федеральных органов власти, руководители крупных корпораций — участники программы развития кадрового резерва.

Программа организована на базе РАХНиГС по поручению Президента России Владимира Путина. Задача проекта — подготовка современных, думающих, умеющих формулировать задачи специалистов во всех сферах — в производственной, образовательной, медицинской, управленческой и других.

Первый поток был запущен в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС.

Набор для участия во втором потоке проекта стартовал в июне прошлого года. Как и в первом случае, в программе участвуют россияне, имеющие практический опыт работы в органах власти и компаниях с госучастием. "У вас уникальный опыт и компетенции", — подчеркнул на встрече Дмитрий Азаров.

В регионе "стажерам" предстоит разработать и предложить решения, направленные на разностороннее развитие региона — это будут как стратегические долгосрочные проекты, так и проекты, которые, по выражению одного из участников, "принесут быструю победу".

Предварительно члены проектной команды подробно изучили точки роста региональной экономики и те сферы деятельности, которые могут стать магнитами для инвесторов. Также резервисты побывают на производственных площадках, в технопарках и на перспективных объектах событийного туризма, чтобы побольше узнать о регионе и "свежим взглядом" оценить перспективы развития тех или иных направлений.

К работе управленцев подключатся члены регионального правительства. По итогам стажировки участники представят конкретные предложения по развитию экономики, промышленности, туризма, оптимизации управленческих процессов. Важно, что принятые по итогам работы решения будут сопровождаться участниками на всех этапах их реализации. В этом заинтересованы все стороны.

"Мы нацелены на командную работу. Думаю, вам будет интересно получить опыт разработки проектов, их сопровождения и получения конкретных результатов. Даже подготовительный этап говорит о вашем серьёзном настрое", — отметил Дмитрий Азаров.

"Надеемся, мы придем к результату, важному для всех", — в свою очередь, отметили участники программы развития кадрового управленческого резерва РАНХиГС.

Версия для печати

Новости

Назад. 27 февраля 2019 Вперед.

Дмитрий Азаров встретился с участниками программы развития кадрового управленческого резерва