Принцип фермера Аманова

Проверенный коллектив как одно из слагаемых бизнес-успеха

Крестьянское (фермерское) хозяйство Валерия Аманова в селе Студенцы Хворостянского района было создано почти 30 лет назад. За это время оно стало одним из самых значимых из числа местных агропредприятий.

Начинал с нуля

Глава КФХ утверждает, что может во всем положиться на своих сотрудников. За добросовестный труд он строит и покупает жилье, выделяет зерно и помогает в сложных жизненных ситуациях.
Валерий Аманов родился и вырос в Хворостянском районе в селе Студенцы. Затем уехал в областную столицу, окончил Куйбышевский авиационный техникум. В 1982 году вернулся на малую родину, работал заместителем председателя колхоза.
Когда наступили 90-е и колхозы начали разваливаться, решил создавать свое хозяйство. Агрономическому ремеслу научил тесть. В 1992 году создал фермерское хозяйство, а в 1993 году к нему присоединился КФХ Александра Николаева.
— В те сложные годы хозяйство создавали с нуля: строили мастерские, закупали технику. Работали вместе на комбайнах и тракторах, вывозили зерно на элеватор. При расширении хозяйства и увеличении земли создался крепкий коллектив, многие работают семьями. Сегодня каждый из нас отвечает за свою часть работы, — поясняет принцип Валерий Аманов.
Сегодня хозяйство Аманова — одно из ведущих. Растениевод и муниципальные власти находятся в тесном контакте, оказывая друг другу поддержку.

Что посеешь

У хозяйства более 2,5 тыс. га земель. Выращивают овес, ячмень, рожь, пшеницу, подсолнечник. По словам Валерия Аманова, закупают только качественный посадочный материал. Посевную кампанию закончили почти три недели назад. Посеяли все культуры. Пошли первые всходы, чему во многом поспособствовали дожди.
Не экономят на удобрениях, уже обработали озимые — внесли подкормку. На очереди — яровые культуры.
— Мы пользуемся услугой агрономического сопровождения. Соблюдаем рекомендации специалистов по всем действиям на полях, в том числе по использованию удобрений, — рассказывает Валерий Аманов.
Урожай прошлого года глава хозяйства оценивает как неплохой: 18 ц с га посевов ячменя, ржи — 24 ц, овса — почти 30 ц.
— Сейчас на складах осталось немного ячменя и овса. Но цена на них довольно низкая, спроса сейчас нет, — поясняет фермер. — Высокая стоимость держится на рожь. Проблем с ее реализацией не бывает.
В хозяйстве есть возможность хранить урожай, чтобы продать его не "из-под комбайна", а дождавшись лучшей цены на рынке. Как правило, особых проблем с реализацией зерна нет, оно востребовано и в Самарской области, и в других регионах России.

"Мамонт" и плуг

Хозяйство полностью укомплектовано необходимой техникой: здесь задействуют восемь новых тракторов "Беларус". Парк регулярно обновляют. За последнее время приобрели новые плуги, культиваторы, комбайны, степ для боронования и две жатки для уборки подсолнечника. По словам Валерия Аманова, уровень обновления рабочих машин сейчас достигает 80%.
Серьезным приобретением стала зерноочистительная машина "Мамонт". Ее доставили из Воронежа, сотрудники КФХ сразу приступили к испытаниям нового агрегата.
— Первичная обработка зерна от сора необходима, покупателям интересно приобретать только чистый продукт, — отмечает Аманов. Столь серьезные, дорогостоящие покупки делают за счет собственных средств, не привлекая кредитов. При приобретении отечественной техники и семян от российских производителей хозяйство получает государственные субсидии, которые тоже направляют в дело.
Землю предпочитают обрабатывать по "классике" — при помощи плуга. По словам Валерия Аманова, за долгие годы работы пробовали разные варианты, но ни одна из новых технологий не прижилась.
— Наши деды были неглупые люди, поэтому я предпочитаю использовать их опыт, проверенный веками, — считает он. В ближайших планах хозяйства — построить ангар, завершить ремонт техники. Со всем, в том числе и с сохранением работоспособности агрегатов, коллектив справляется самостоятельно.
— В последние годы работать стало тяжелее: топливо становится все дороже, а значит, и значительная часть средств хозяйства уходит на текущие расходы. Но, несмотря ни на что, стараюсь ежегодно повышать людям зарплату. Сотрудники работают круглогодично, в зимнее время они занимаются ремонтом.
Не откладывая на потом, Валерий Аманов уже сделал запасы топлива, которых хватит и на уборочную.

Социальная политика

Сейчас в хозяйстве работают 16 человек. Все специалисты универсальные, могут работать и на тракторе, и на комбайне. Они знают свои обязанности и график, которого стоит придерживаться. Зарплата достойная. Все понимают, что эффективность труда отразится, в том числе, и на премии. За добросовестный труд и преданность делу их и ценит глава хозяйства.
— За людей надо держаться, поэтому во всем стараюсь идти им навстречу. Я могу уехать и не переживать за предприятие. Точно знаю, что мои сотрудники все сделают на высшем уровне, — с уверенностью говорит Валерий Аманов.

Валерий Аманов,
глава крестьянского (фермерского) хозяйства:

— Наше хозяйство работает в постоянном взаимодействии с руководством района и сельского поселения. Мы всегда готовы помочь, если это необходимо. В свою очередь, администрация тоже не оставляет нас без внимания, оказывая всестороннюю поддержку. На мой взгляд, только такая совместная работа даст возможность развиваться как нашему предприятию, так и району в целом.

30

Последние статьи

все новости

Архив Губерния

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5