«Мы создаем медицину будущего»

Институту инновационного развития - подразделению СамГМУ, создающему прорывные медицинские и образовательные разработки, в этом году исполнилось пять лет
СамГМУ является одним из ведущих медицинских университетов России, стабильно входит в 50 лучших вузов страны. И, конечно, своей целью вижу сохранение и развитие всех достижений и привнесение нового с учетом современных трендов
СамГМУ является одним из ведущих медицинских университетов России, стабильно входит в 50 лучших вузов страны. И, конечно, своей целью вижу сохранение и развитие всех достижений и привнесение нового с учетом современных трендов

Уникальным оборудованием, разработанным самарскими учеными-медиками и инженерами, уже оснащены клиники, реабилитационные центры, образовательные учреждения. Как удалось внутри университета организовать высокотехнологичный научно-производственный процесс от генерации инновационной идеи до доведения разработки до потребителя - «ВК» рассказал директор Института, профессор РАН Александр Колсанов.

- Запустить и отладить процесс создания инноваций – насколько сложно это было сделать за такой короткий срок?
- Пять лет – относительно небольшой возраст в сравнении со 100-летней историей СамГМУ. Но время диктует свои правила: мир быстро меняется, технологии развиваются, и наша задача - их создавать и внедрять, а не просто быть их потребителями.
Самарский государственный медицинский университет включился в процесс создания инновационных продуктов на стыке медицины и IT-технологий и значительно преуспел в этом. Безусловно, стратегически важным шагом было создание Института инновационного развития в 2014 году, точнее, его реорганизация из Управления инновационных технологий. Это решение принял наш ректор, академик РАН Геннадий Петрович Котельников, и я очень благодарен ему за доверие, наставничество и постоянную поддержку во всем. Сегодня СамГМУ - один из немногих вузов в России, который обладает эффективной многоуровневой инновационной инфраструктурой, выделяясь по уровню уникальных компетенций даже перед ведущими техническими российскими и зарубежными вузами. Сейчас в рамках выигранного федерального конкурса СамГМУ проходит сложный и важный этап трансформации в университетский центр инновационного и технологического развития.
- Как происходит процесс создания медицинских инноваций?
- Мы взяли за основу проектный подход по принципу «от идеи – в серию». Все подразделения инновационной инфраструктуры вуза - Центр прорывных исследований «IT в медицине», научно-производственный технопарк, 12 малых инновационных предприятий, научно-образовательные центры и лаборатории – работают для создания нужного на рынке медицинских услуг продукта. Более 60 образовательных, научных и клинических подразделений университета сотрудничают с Институтом, оказывая методологическую и экспертную поддержку в своих отраслях знаний, активно включаясь в процесс разработки, апробации прототипов и готовых изделий. Разрабатывая уникальный продукт, мы исходим, прежде всего, из запросов пациентов, врачей, а не делаем то, что ляжет на полку.
- Какие разработки сегодня уже дошли до своего потребителя и где они используются?
- В 2018 году мы вышли на первые продажи наших новых разработок для реабилитации. Тренажер для восстановления людей после инсульта ReviVR поставлен в 20 клиник Самарской области и Москвы. Благодаря технологиям виртуальной реальности и синхронизированной тактильной обратной связи тренажер позволяет запустить «шагательный» рефлекс, восстановить нейронные связи, поврежденные из-за инсульта. Пациент в очках виртуальной реальности и со специальными манжетами на ногах в результате видит, слышит и «чувствует» себя в вертикальном положении.
Другой тренажер ReviMotion поставляется в центры, где проходят реабилитацию дети с различными двигательными нарушениями. Комплекс позволяет заниматься лечебной физкультурой в игровой форме, выполняя движения вслед за детским персонажем на экране. Автоматизированная система контроля при этом формирует индивидуальную карту пациента, помогая врачу следить за улучшением его состояния в динамике. Оба изделия мы передали нашему партнеру – АО «ИМЦ концерна «Вега» (ГК «Ростех») в серийное производство.
Наш комплекс AUTOPLAN зарегистрирован Росздравнадзором как первая российская система хирургической навигации. Мы провели более 500 успешных операций, помогая врачам планировать хирургическое вмешательство по индивидуальной анатомической 3D-модели и в режиме реального времени прямо в операционной определять зону доступа, границы резекции. Это значительно снижает риск ошибки врача, сокращает кровопотерю, площадь поврежденных тканей, помогая пациенту быстрее восстановиться. Клиническую апробацию система прошла в лучших клиниках страны и зарубежья. На сегодняшний день мы готовимся к расширенному внедрению нашего оборудования в систему здравоохранения Российской Федерации.
В целом, за эти пять лет были созданы десятки инновационных разработок, которые доведены до клинического использования; в команде Института и на объектах инновационной инфраструктуры трудятся более 120 высококлассных специалистов - медиков, инженеров-конструкторов, электроников, программистов, химиков, менеджеров и маркетологов.
- Какими ресурсами обладает Институт для реализации проектов?

- Несколько крупных проектов реализованы благодаря выигранным четырем федеральным грантам – Минпромторга и Минобрнауки России. 12 проектов поддержал Фонд содействия инновациям, три наших проекта – победители федерального конкурса «Развитие-НТИ». Кроме того, существенными для университета являются доходы от выполнения заказов на НИОКР по разработке изделий и программного обеспечения от предприятий реального сектора экономики, отчисления по лицензионным соглашениям, продажи инновационной продукции. Системную поддержку получаем и со стороны правительства Самарской области. Здесь я хочу особо поблагодарить нашего губернатора Дмитрия Игоревича Азарова, который поддерживает инициативы СамГМУ и развитие инноваций в нашем регионе.
- Губернатор Дмитрий Игоревич Азаров в своем Послании назвал кластер медфармтехнологий драйвером развития Самарской области. Как вы видите роль СамГМУ в развитии этого направления экономики региона?
- Наиболее успешно развивающееся направление работы кластера - «IT-медицина» - становится такой же визитной карточкой области, как аэрокосмическая, нефтехимическая и автомобильная промышленность. Кластер, в котором сегодня более 70 IT-компаний, медицинских и образовательных учреждений, промышленных предприятий, за пять лет вышел на совокупный показатель выручки более 10 млрд рублей, созданы новые высокотехнологичные рабочие места. В рамках работы кластера СамГМУ успешно координирует работу и сотрудничает с предприятиями реального сектора. Результативность такого взаимодействия была не раз отмечена на самом высоком уровне. Созданные нами совместные инновационные изделия в разное время были представлены руководителям федеральных министерств и ведомств, крупнейших профессиональных ассоциаций, представителям бизнес-сообщества. Высокую оценку нашей деятельности дали вице-премьер РФ Ольга Голодец, министры Вероника Скворцова и Максим Орешкин, первые заместители министров Татьяна Яковлева и Сергей Цыб. На недавней выставке в рамках Дней Самарской области в Москве председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, ознакомившись с нашими инновационными изделиями, отметила вклад СамГМУ в развитие российской индустрии высокотехнологичной медицины.
- С какими компаниями реального сектора, клиниками и вузами ведутся совместные проекты?
- В нашей партнерской сети более 50 авторитетных российских и зарубежных организаций. Это и предприятия ГК «Ростех» (концерны «Вега», «Швабе», «Техмаш»), крупные федеральные компании (ПАО Сбербанк, ПАО «Ростелеком», ПАО «МТС»), десятки средних и малых инновационных компаний. Так, на базе Самарского электромеханического завода развернута производственная площадка. Мы передали предприятию в серийное производство несколько своих медицинских изделий по программе «Конверсия» Фонда развития промышленности Минпромторга РФ.
На базе крупнейших российских медицинских центров проходит апробация и внедрение нашего инновационного оборудования. С нами успешно сотрудничают НИИ скорой помощи им. Н.В. Склифосовского, НМИЦ нейрохирургии им. Н.Н. Бурденко, РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского, НМИЦ трансплантологии и искусственных органов им. акад. В.И. Шумакова, центры ФМБА России. Среди самарских лечебных учреждений особо выделю ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова, СОКБ им.
В.Д. Середавина, СОКОД, ГКБ №2 им. Н.А. Семашко, ГКБ №5 г. Тольятти. Из зарубежных медицинских центров у нас налажено эффективное сотрудничество с клиниками городов Дюссельдорфа, Лиона, Сент-Этьена. Активно сотрудничаем с ведущими российскими вузами: МГУ им. М.В. Ломоносова, МГТУ им. Н.А. Баумана, ВШЭ, Самарским университетом им. акад. С.П. Королева, СамГТУ и многими другими.
- Успехи в этом направлении как-то влияют на процесс обучения студентов и лечения пациентов?
- Реализация крупных проектов позволила вывести вуз на качественно новый уровень во всех сферах деятельности. Безусловно, сначала мы внедряем все наши разработки в alma mater. Так, в образовательном процессе успешно используются наши интерактивный стол «Пирогов», 3D-анатомический атлас человека и атлас инструментов, хирургические 3D-симуляторы, тренажеры в виртуальной реальности и многое другое. Также в СамГМУ впервые в России была создана кафедра информационных систем и технологий в медицине и разработаны образовательные программы подготовки студентов и слушателей последипломного образования по современным технологиям.
В университетских клиниках широко используются инновационные разработки AUTOPLAN, «Луч-С», оборудование для реабилитации, аддитивные технологии и многое другое.
- Вы участвуете в выборах ректора СамГМУ. Как вы видите развитие университета, какую программу предлагаете?
- СамГМУ является одним из ведущих медицинских университетов России, стабильно входит в 50 лучших вузов страны. И конечно, своей целью вижу сохранение и развитие всех достижений и привнесение нового с учетом современных трендов.
Совершенно точно скажу, что сохранение и развитие кадрового потенциала вуза будет главным приоритетом. А это будет возможно в том числе за счет повышения материального и социального статуса сотрудников, формирования системы поддержки талантливой молодежи и кадрового резерва. Накопленные в университете традиции, институт наставничества, поддержка сотрудников старшего поколения университета - все это будет фундаментом для развития и внедрения инновационных форматов во всех сферах деятельности СамГМУ.
Подготовка врачей по запросам современного здравоохранения потребует открытия новых направлений, в частности таких, как медицинская кибернетика и биотехнологии, увеличения часов на практическую подготовку и на обучение современным информационным технологиям. Перейти на качественно новый уровень медицинского образования позволит создание новых уникальных центров по бережливым и дистанционным технологиям, по телемедицине. Будем также развивать сетевые формы обучения с ведущими российскими и зарубежными вузами, формат двойных дипломов, вхождение в международные исследовательские коллективы. Практика зарубежных стажировок преподавателей и студенческих обменов станет систематической, а доля иностранных студентов будет увеличена.
Я вижу новые возможности в создании на базе СамГМУ междисциплинарных научных и инновационных центров превосходства по IT-медицине, биотехнологиям и генетике. Наука будет поддержана материально и технически – закупкой нового оборудования и финансированием фундаментальных исследований как естественнонаучного, так и гуманитарного профиля. Финансовое подкрепление будет обеспечено через создание фонда «Развитие», с помощью которого наши сотрудники смогут получить финансовую и методическую поддержку в публикации научных статей, цитируемых в международных базах, и по ряду других видов научной активности.
Продолжим развивать университет по принципу «технологической долины» за счет участия в формировании региональной экосистемы, кластера медфармтехнологий и новой отрасли экономики «IT-медицина». Будем привлекать к сотрудничеству новых индустриальных партнеров, включая зарубежных, увеличивать число прорывных продуктов и выводить их на рынок. Расширим наше участие в реализации ключевых национальных проектов.
По университетским клиникам подготовлена комплексная программа развития как ведущего медицинского центра в России. Будут системная поддержка сформировавшихся и развитие новых медицинских направлений, стажировки, оснащение современным лечебно-диагностическим оборудованием, расширение участия в программах государственных гарантий и оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи, увеличение числа инообластных пациентов и экспорт медицинских услуг и многое другое. Безусловно, будут приняты меры по повышению заработной платы сотрудникам клиник, по сохранению и привлечению специалистов.
Основная цель предлагаемой мной программы – устойчивое развитие и упрочение позиций вуза как ведущего образовательного, научно-инновационного и медицинского центра страны, драйвера развития российского здравоохранения и экономики региона, вхождение в ведущие мировые рейтинги.
Я горжусь тем, чего мы достигли всем нашим замечательным коллективом, и уверен, что вместе добьемся еще больших успехов в нашей alma mater - СамГМУ!
- Какими качествами должен, на ваш взгляд, обладать ректор медицинского вуза в условиях динамично развивающейся системы здравоохранения, образования, науки и технологий?
- Думаю, руководитель современного вуза – медицинского или любого другого – это человек стратегического мышления и реальных действий, готовый принимать вызовы, быть гибким и с опережением реагировать на изменения, умеющий находить и привлекать средства для развития университета. Только за эти пять лет работы Института инновационного развития в СамГМУ привлечено более 800 миллионов рублей, а разработанные инновационные разработки вуза реализуются в рамках национальных проектов «Здравоохранение», «Образование», «Цифровая экономика». Одним из ключевых является наличие знаний и реального опыта в управленческой сфере. С моей точки зрения, эффективный менеджмент - это 50% успеха в деятельности любой организации. Новые технологии появляются ежегодно, важно отслеживать тренды, быть на гребне волны. Но в этой гонке нужно помнить, что традиции, наставничество, фундаментальная университетская наука и люди, которые их создают и продолжают, - это та прочная основа, на которой и существуют медицина и образование завтрашнего дня.

 

Геннадий Котельников,
ректор СамГМУ, академик РАН, председатель Самарской губернской думы:
- Сформированный системный подход по созданию и внедрению инноваций, реализуемый вузом, оказался стратегически важным решением. В университете представлен ТОП современных информационных технологий, эти проекты ведет Институт инновационного развития, который возглавляет профессор РАН А.В. Колсанов. Сегодня мы должны сформировать единое технологическое пространство, когда инновации, созданные в одной отрасли, эффективно работают и в других секторах.

Михаил Ратманов,
министр здравоохранения Самарской области:
- Все усилия министерства и медицинских учреждений региона направлены на успешную реализацию национального проекта «Здравоохранение» в Самарской области. Наше сотрудничество с Институтом инновационного развития СамГМУ очень плодотворно. На сегодняшний день многие медицинские учреждения региона оснащены инновационным оборудованием, разработанным в университете. Также ведется работа и по другим направлениям: бережливая поликлиника, телемедицина, медицинские цифровые сервисы.

Александр Кулиш,
генеральный директор АО «ИМЦ концерна «Вега» (ГК «Ростех»):
- Экономика сегодня требует от университетов принципиально иного подхода к научно-исследовательской деятельности. Вуз должен выступать генератором новых идей, технологий, продуктов, а предприятия реального сектора - площадками для серийного производства и рыночного продвижения разработок. Наше предприятие выступает индустриальным партнером СамГМУ в производстве реабилитационного оборудования. Планируется расширение сотрудничества по другим проектам. Уверен, что совместными усилиями нам удастся оснастить инновационными разработками не только российские учреждения, но и вывести их на международные рынки.

Юрий Белов,
директор Российского научного центра хирургии им. академика Б.В. Петровского, академик РАН:
- Будучи выпускником Самарского государственного медицинского университета, я очень рад, что моя alma mater активно развивается в инновационном направлении и является в этом одним из лидеров в стране. РНЦХ и СамГМУ много лет сотрудничают, в том числе в проведении совместных исследований,
в апробации разработок, созданных Институтом инновационного развития. Многие из них уникальны, и я уверен, что они сопоставимы или превышают зарубежный уровень.

501

Последние статьи

13 ноября
12 ноября
11 ноября
10 ноября
09 ноября
08 ноября

Архив Общество

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2