проверка

Начальники сдали экзамен

Руководители муниципальных предприятий областного центра прошли проверку своих профессиональных качеств. Тестирование состоялось в рамках кадрового проекта «Самарская траектория роста».

Такой экзамен состоялся впервые и прошел в Самарском национальном исследовательском университете. Его цель - проверить профессиональные способности и знания сотрудников городских учреждений.

Участниками испытаний стали 33 человека, которым предстояло ответить на вопросы, касающиеся правил и принципов руководящих должностей, выстраивания деловых отношений, работы в команде. Тестировали стрессоустойчивость и способность действовать в экстремальной ситуации. А некоторые задания были нацелены на выявление креативности мышления и способности прогнозировать исход той или иной ситуации. Программу испытаний разработали специалисты кафедры государственного и муниципального управления университета.

«Уникальность тестирования состоит в том, что оно выявляет зону личностного роста участника, - говорит доцент университета, кандидат психологических наук Марина Мышкина. - Фактически это комплексная оценка того, что человек представляет собой как руководитель и каким потенциалом обладает».

«Университет плотно работает с администрациями города и области, наши методики оценки служащих уникальны, и мы рады, если они помогут определить компетентность людей, претендующих на руководящие должности или уже их занимающих, - говорит первый проректор Самарского национального исследовательского университета Дмитрий Овчинников. - Я думаю, мы дадим объективную оценку компетенциям, которыми они обладают».

Экзамен длился шесть часов. По его итогам будет разработан план развития и совершенствования каждого из руководителей, прошедших проверку.

Дмитрий Овчинников,

Дмитрий Овчинников,

первый проректор Самарского национального исследовательского университета:

- Университет плотно работает с администрациями города, области, наши методики оценки служащих уникальны, и мы рады, если они помогут определить компетентность людей, претендующих или уже занимающих руководящие должности. Я думаю, мы дадим объективную оценку их компетенциям.

20

Последние статьи

20 ноября
19 ноября
18 ноября
15 ноября

Архив Общество

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30