Ольга Тюмина, медцентр "Династия": "Формат стратегических сессий очень современен"

Опубликовано: 7

Формат стратегических сессий, запущенный в Самарской области, служит важным инструментом развития, считает директор самарского областного медицинского центра "Династия" Ольга Тюмина. Таким мнением она поделилась, участвуя в стратегической сессии "Кадровая стратегия - достояние региона", прошедшей во вторник, 31 июля.

"В 2012 году я обучалась в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ в Саратове по президентской программе подготовки управленческих кадров. Поэтому меня пригласили поучаствовать в работе этой стратегической сессии, ведь от молодых и активных лидеров зависит и будущее Самарской области, и будущее России", - говорит Ольга Тюмина.

По ее словам, участие в таких мероприятиях всегда вдохновляет, дает толчок дальнейшему эмоциональному, интеллектуальному и духовному развитию.

"На этой сессии присутствовал наш лидер и наставник Геннадий Петрович Котельников. Как медики мы участвовали в стратегической сессии "Сбережение народа", сегодня вторая сессия, в которой я принимаю участие. Формат современный, инновационный, собирает очень большое количество участников, приглашены специалисты из различных регионов. Сегодня мы увидели и "Лидеров России", которые участвовали во Всероссийском конкурсе. И если в Самаре этот формат будет продолжен - это очень большой плюс для нашего развития", - считает директор "Династии".

Напомним, стратегическая сессия прошла в формате трех секций: "#Кадросфера", "3К: Кадровая Корпоративная Культура" и "Мир новых профессий. Перспективы и вызовы будущего". В работе секций приняли участие глава региона Дмитрий Азаров, представители московской школы управления "Сколково", РАНХиГС, АНО "Россия - страна возможностей", общественники, представители образовательных организаций и просто активные граждане.

По итогам работы каждая площадка представила меморандум с предложениями, которые будут систематизированы и включены в стратегию развития региона.

Одним из итогов стратегической сессии "Кадровая стратегия - достояние региона" стало подписание соглашений между Самарской областью и московской школой управления "Сколково", а также между регионом и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.    

Это уже третья тематическая сессия за последний месяц. Первая была посвящена вопросам отрасли ЖКХ и благоустройства, вторая - качеству оказания медицинской помощи. Результатом работы сессий должны стать конкретные идеи для включения в стратегию развития Самарской области, которая носит название "Стратегия лидерства". Инициатором такого формата работы над стратегией региона является Дмитрий Азаров.

Версия для печати

Новости

Назад. 01 августа 2018 Вперед.

Ольга Тюмина, медцентр "Династия": "Формат стратегических сессий очень современен"

 

Архив новостей

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2